上海KTV招聘面试老是踩坑？这30个求职技巧，教你巧妙避坑
自疫情发生后，我的工作状态一直不稳定，自媒体运营也是时断时续。如今，一年时间快要过去了，回顾往昔，似乎自己并未取得什么显著成就。
实际上，疫情之前，我的工作相当稳定，收入也颇为可观。然而，疫情来袭，我被公司辞退，还遭遇了无法回家的危机，各种麻烦事纷至沓来。
或许正是这些“危机”，让我萌生出向自由职业和自媒体领域发展的想法。但随着时间的流逝，我依旧没能做到高度自律，自媒体带来的收入也没有明显提升。
渐渐地，积蓄即将耗尽。于是，经过一番内心挣扎，我决定还是找一份线下工作维持生计，暂时把自媒体当作副业来发展。
上个月，我一直在寻觅工作。今天，我想把面试过程中积累的经验总结出来分享给大家，希望能助力你们找到心仪的工作。
1.求职注意事项
1.在着手找工作前，先认真思考一番，切勿一开始就盲目寻觅。至少要确定一个大致方向，比如想从事哪类工作，后续又打算如何发展等等。
2.谈及职业规划，可能有些人会觉得不切实际，认为计划往往赶不上变化。但不可否认，没有规划就容易失去方向，没有方向就容易盲目摸索。
3.“职业规划”是面试时面试官极为青睐的提问之一。即便在面试时会依据不同的公司和职位做出调整，但最好还是提前为自己制定一份职业规划，这样能让自己有个明确方向。
4.要留意自己是否存在“眼高手低”的心态。有追求、有抱负固然是好的，但务必与自身能力相契合，否则很容易陷入“眼高手低”的困境，最终得不偿失。
5.做好“既来之，则安之”的心理准备。事实上，想要找到一份求职时满意、入职后也同样满意的工作并非易事，所以要提前做好可能存在“落差”的心理准备。
6.学会辨别招聘信息的真伪，切勿盲目轻信。尤其是那些描述得过于夸张、工作轻松且薪资优厚的信息，一定要格外留意。
7.找到心仪的招聘信息后，不妨提前在网上查询一下该公司的相关信息。一来可以确认公司是否真实存在，二来能够大致了解公司的规模状况。
8.当你在线上求职时，会收到诸多主动邀请面试的信息。并非所有主动发来的招聘信息都是虚假的，但你要学会判断其真假以及是否契合自己。
9.求职前，自己心里最好设定一个标准和最低底线，比如薪资至少要达到多少，若低于这个标准又该如何应对。毕竟薪资过低，生活可能会面临困难。
10.当下，许多有提成且工资相对较高的工作，大多带有销售性质。如果自己无法接受这类带有销售性质的工作，那就要提前做好心理准备。
2.面试前准备
1.精心编辑好自己的简历，并将电子简历转换为pdf格式。因为以word文档形式发送给他人时，内容容易出现错乱。
2.认真研究如何撰写简历，简历堪称求职的第一道关卡，最好把这道“关卡”打造得完美一些。要是不知道怎么写简历，可以向他人请教。
3.尽管很多公司在面试求职者时，会自行打印求职者的简历，或者让求职者填写一份求职申请表，但自己最好还是提前多准备几份纸质简历。
4.不要过于节省，最好打印彩色简历。虽然黑白简历也能满足需求，但彩色简历在视觉效果上会给人更好的感受。
5.去面试前，为自己挑选一套合适的服装。这里所说的“合适”服装，并非局限于刻板的整套西装，或者白衬衫搭配黑裤子。
6.服装简约大方即可，不必过于正式，但也不能过于“个性”或随意。过于“个性”容易让面试官产生过多联想，过于随意则会让面试官觉得你对此次面试不够重视。
7.一定要化妆，既然步入了社会，就不再是学生身份。在职场中，妆容是对他人和工作的一种尊重。面试前可以给自己化一个淡雅的妆容。
8.面试可以提前到达，但绝对不要迟到。面试都能迟到，那之后的工作又怎能让人放心呢？也别想着用路上有事、堵车之类的理由来解释，稍有经验的HR都清楚这只是借口。
9.在约面试之前，可以先通过电话或者网络，大致询问一下工作职责、待遇、薪资等问题，避免什么都不了解就去面试，从而浪费双方的时间。
10.面试前，可以在脑海中多回顾几遍自己想要询问的问题，或者一些重要事项，以免面试时忘记询问，比如五险一金的相关情况。
3.面试时的10大坑
1.面试过程中，要把控好自己的节奏，不要轻易被面试官的节奏带偏，因为这样很容易掉进一些陷阱。
2.始终保持头脑清醒，面对面试官的问题，不一定要迅速作答，可以稍作思考后再从容回答。
3.对于那些喜欢画大饼的公司，要慎重考虑。毕竟面试时就描绘出如此诱人的前景，入职后的工作可能会面临诸多艰难。
4.务必明确面试的具体职位，以及面试成功后是否确实会在该职位工作。这一点非常重要，有些公司会存在“挂羊头卖狗肉”的情况，招聘的岗位与实际入职后的岗位不一致。
5.面试时若遇到让你交钱的情况，一定要三思而后行。尤其是当你询问“为什么要交这个费用”时，对方回答含糊不清、躲躲闪闪，那最好立刻离开，这种情况十有八九是骗子，我和朋友都曾遇到过类似经历。
6.有些招聘并非公司直招，而是中介行为，面试时要留意这一点。尤其是既让你交钱又让你签合同的，一定要仔细阅读合同内容，或者直接选择离开。
7.面试时还要关注“轮岗”问题。比如有些公司面试时招聘的是办公室文员，入职后却要求你从销售或地推做起，还声称要先了解公司进行轮岗学习，这种情况同样要谨慎考虑。
8.面试时可以多询问一些关于这个职位的工作职责等方面的信息，多做了解。一方面可以判断这份工作的真实性，另一方面也能看看是否适合自己。
9.了解清楚工作的休息时间，有些公司打着双休的旗号，实际上却没有真正的休息日。我对此深有感触，上次面试时，我询问休息时间，对方回答“不一定，可能要加班”。
10.了解一下加班是否有加班费，以及加班费的计算方式。有些公司虽宣称有加班费，但需要完成业绩，这种情况下获得加班费的可能性极小，要谨慎抉择。
